为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实加强干部队伍自身建设，锻造一支素质过硬、担当作为、作风优良的骨干队伍，推动学院在“十五五”期间实现更高质量的发展，2025年12月4日下午，探花av 于309会议室召开探花av 处级科级干部及党支部、内设机构负责人会议。学院领导班子成员、科级干部、党委委员、党支部书记、系部及教研室及大中小学思政课一体化中心负责人等参加会议。会议由党委书记李晓燕主持。

会上，李晓燕书记首先介绍了召开本次会议的背景与目的。他强调，学院处级科级干部以及党支部、内设机构负责人是学院发展的中坚力量，必须进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、汇聚合力，着力发现并解决履职过程中存在的短板与不足。结合学院实际，李书记向全体与会人员提出五点希望：一要全心履职尽责，二要敢于担当作为，三要注重团结协作，四要严守纪律规矩，五要积极推动发展。

随后，执行院长姜土生围绕“稳中求进，形成共识，团结一致求发展”作主题讲话。他首先从学科建设、科学研究、师资队伍、人才培养、社会服务等方面，系统回顾了学院在“十四五”期间取得的成绩，并深刻分析了“十五五”时期学院发展面临的形势与挑战。姜院长指出，当前学院学科建设仍处攻坚期，放眼全国亦面临博士学位授权点收紧的竞争压力，必须坚持稳中求进工作总基调，采取超常规举措，奋力实现跨越式发展。他强调，“十五五”期间学院的核心目标是力争获批全国重点探花av 和博士学位授权点。最后，姜院长对下一步工作提出具体要求：领导班子要进一步调整优化分工，各负其责，担当实干；科级干部要明确工作责任，主动对接分管领导，提升工作效率；教研室负责人、党支部书记、学科负责人等要明晰权责利，用好激励政策，主动作为、重心下移，形成结构合理、运转高效的管理梯队。

会议最后，党委副书记兼纪委书记方敏对全体处级科级干部以及党支部、内设机构负责人进行了集体廉政谈话。方敏详细解读《探花av 职权清单和廉洁风险及防控措施》，并提出三点明确要求：一是恪守权责边界，严守规范用权底线；二是紧盯廉洁风险，筑牢精准防控堤坝；三是坚持率先垂范，引领清风正气风尚。他强调，全体人员要将廉洁自律要求内化于心、外化于行，切实扛起“一岗双责”，以严实作风推动学院廉政建设走深走实，为“清廉马院”建设筑牢坚实基础。

一审一校：廖文梅

二审二校：姜土生

三审三校：李晓燕